清遠環境·企業文化

一、價值使命

決心樹立中國環保產業的領軍品牌，將為改善人類的工作、生活環境質量，為人與環境和諧共處貢獻一份力量，成為令人稱快的“四滿意企業”即 ：

1.客戶滿意:用專家級的服務，為客戶量身定制全方位環境問題解決方案

2.員工滿意:給為企業做出貢獻的員工提供展示自己的舞臺和美好的未來。 

3.股東與合作伙伴滿意:為股東與戰略合作伙伴創造最大價值，共生雙贏，和諧發展。

4.社會滿意:為社會提供認真負責的環境治理服務，誠信經營，為政府排憂解難。

二、企業管理

精細化管理：明確管理內容，區分管理責任，細化管理目標，使管理工作更加深入細致、精準到位；

規范化管理：通過制度化、流程化、標準化、表單化、數據化等形式，實現管理活動井然有序和協調高效；

高效化管理：用時最短、成本最低、效率最高，資源整合最佳，企業效益最大；

人性化管理：以員工為出發點和中心，實現員工與企業的共同發展。

三、團隊建設

尊重　包容　分享　感恩

尊重、包容、分享、感恩是員工隊伍健康成長和公司健康發展的基本前提。"海納百川，有容乃大"。每個人都應學會理解、學會包容、學會感恩，共同努力打造一支相互尊重、相互包容的團隊，共同分擔風雨、分享陽光，共同面對一切艱難險阻，共同邁向更加輝煌的未來。